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“一種”模式化解“兩種”難題
來源： 南皮縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺
作者：南皮縣五金機電產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
日期：
2020-07-12
今年以來，隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和新冠肺炎疫情影響，“招工難”“就業(yè)難”問題凸顯，面對制造業(yè)高層次人才短缺、勞動密集型小微企業(yè)缺工、求職人員具備技能與企業(yè)崗位需求不匹配等現(xiàn)實問題，運河區(qū)啟動新職介模式，精準(zhǔn)發(fā)力、分類施策、統(tǒng)籌推進，創(chuàng)新舉措，出實招，破解“招工難”“就業(yè)難”問題。
一、就業(yè)信息全覆蓋，線上招聘成常態(tài)。進一步加大就業(yè)政策宣傳力度，運用網(wǎng)絡(luò)媒體、微信平臺宣傳職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)指導(dǎo)等各種就業(yè)政策，引導(dǎo)勞動者樹立正確就業(yè)觀，營造全社會“重視勞動、尊重勞動”的濃厚氛圍，使有就業(yè)需求的勞動者通過不同途徑掌握新本領(lǐng)、收獲新技能、樹立新觀念，順應(yīng)市場用工崗位需求，找到適合自己的滿意工作。同時，實施線上招聘周發(fā)布，每周二在“運河區(qū)人社局”發(fā)布企業(yè)招聘信息，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及社區(qū)(村)推送，對求職者登記的求職需求提供定制送崗服務(wù)，照量身定做提供相應(yīng)的就業(yè)崗位，真正實現(xiàn)求職者足不出戶找工作、就業(yè)崗位送到家。今年以來運河區(qū)共組織“2020全媒體網(wǎng)絡(luò)招聘會”等8場線上招聘會，累計為510余家企業(yè)發(fā)布崗位信息1700多個。
二、校企對接搭平臺，精準(zhǔn)服務(wù)招人才。深入運河區(qū)激光產(chǎn)業(yè)園等轄區(qū)重點企業(yè)走訪調(diào)研，摸清企業(yè)真實用工需求，對企業(yè)緊缺的高學(xué)歷、高技能、高層次的專技人才，積極與河北水利電力學(xué)院、滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校聯(lián)系，精準(zhǔn)對接高校、職院等有求職意愿、專業(yè)對口的在職學(xué)生，實現(xiàn)用工企業(yè)和大中專院校點對點招聘、一對一交流，解決企業(yè)招工難問題。指導(dǎo)轄區(qū)培訓(xùn)學(xué)校在河北水利電力學(xué)院、滄州師范學(xué)院建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，對在校學(xué)生提供職業(yè)指導(dǎo)咨詢和就業(yè)理念培訓(xùn)，按照求職方向及就業(yè)意愿，精準(zhǔn)對接轄區(qū)企業(yè)，搭建人才輸送橋梁，為轄區(qū)企業(yè)輸送緊缺專技人才，幫助高校學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。
三、按需按急聽反響，為企解憂設(shè)專場。成立重點企業(yè)用工調(diào)度小組，實施重點企業(yè)崗位信息報送制度，將規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)作為首批重點用工監(jiān)測企業(yè)，每家企業(yè)設(shè)立一名信息檢測員，每月上報企業(yè)用工情況。根據(jù)企業(yè)用工需求和市場緊缺崗位情況，劃型分類，組織專場招聘活動，提高招聘活動的針對性和時效性。在了解到轄區(qū)醫(yī)用防疫、物資設(shè)備等重點企業(yè)和基層物業(yè)服務(wù)單位面臨人員短缺等實際困難，組織開展“重點企業(yè)用工”“物業(yè)服務(wù)單位”兩場專場招聘會，共為20余家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供130多個工作崗位，網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達2800余人次。
網(wǎng)絡(luò)直播加互動，答疑解惑促成功。為提高線上招聘求職成功率，給用工企業(yè)和求職人員搭建交流溝通的平臺，運河區(qū)創(chuàng)新在網(wǎng)絡(luò)招聘活動中增加直播互動環(huán)節(jié)，邀請大元集團、方正證券、榮盛地產(chǎn)等知名企業(yè)走進直播間，與求職人員進行面對面交流，既介紹企業(yè)經(jīng)營情況，又給求職者推薦專業(yè)對口的工作崗位，讓求職者充分了解企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，打消人崗不適、自身發(fā)展受限等種種顧慮，大大提高了就業(yè)成功率。今年以來共計開展5場網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，共計邀18家大型企業(yè)參加，累計16萬人在線收看3000人投遞求職簡歷，成功簽約600余人。
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