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    他山之石
    
		
    
			
    
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    中心簡介更多>>
    

    

	
			   
           該中心是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、民政局注冊(cè)的非企服務(wù)機(jī)構(gòu)。 主要負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外大專院校、科研機(jī)構(gòu)的科研成果信息，建立科研成果信息數(shù)據(jù)庫；建立科研、質(zhì)量、信息、生產(chǎn)、管理等方面的專家信息數(shù)據(jù)庫；引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，組成專家服務(wù)團(tuán)；組建專家及相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái)，組織開展產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接洽談活動(dòng)，協(xié)助完成產(chǎn)學(xué)研科技成果的轉(zhuǎn)化，做好科技成果的專利申報(bào)服務(wù)。
            聯(lián)系人：遲習(xí)卿 
            電    話：0317—8861931  
            手    機(jī)：13603338667
     
     
     
    

    

    

    
          
    
          
    


    

    首頁 > 他山之石
    

    

    秦皇島市昌黎縣“三字經(jīng)”打造人才引進(jìn)新局面
    


    
    
    來源： 秦皇島市科技局  
    
    
    作者：南皮縣產(chǎn)學(xué)研科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心  
    
    
    日期：
			2021-07-25
	
    
	
    【字號(hào)
    大
    中
    小】

    

    



    
    
    
        
     
    

           為深入落實(shí)“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng)的開展，著力推動(dòng)該縣特色產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展，整合優(yōu)秀社會(huì)人才資源，采取“放”“管”“服”人才引進(jìn)模式，努力打造人才匯集、技術(shù)轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新局面。
    

    　　一是“放”，增強(qiáng)企業(yè)開放度。一方面為吸引科技創(chuàng)新人才向該縣匯聚，收集了解企業(yè)人才需求信息，鼓勵(lì)企業(yè)出臺(tái)相應(yīng)的人才引進(jìn)制度，提倡企業(yè)組織開展海內(nèi)外專家實(shí)地考察、知名高校師生走訪參觀等人才交流推介活動(dòng)。一方面鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)先進(jìn)科技成果在該縣落地轉(zhuǎn)化，支持眾創(chuàng)空間、科技創(chuàng)新中心等平臺(tái)建設(shè)，主動(dòng)開放吸引人才。
    

    　　二是“管”，加強(qiáng)政府監(jiān)管度。大力宣傳人才引進(jìn)扶持政策，優(yōu)先培育高層次人才、高學(xué)歷人才、高技術(shù)人才。聯(lián)合工商、稅務(wù)等相關(guān)部門為科技創(chuàng)新人才提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、金融服務(wù)等一站式服務(wù)模式。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作站建設(shè)，做好人才發(fā)展跟蹤工作，監(jiān)督、管理、服務(wù)科技創(chuàng)新人才，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    

    　　三是“服”，強(qiáng)化人才服務(wù)度。為促進(jìn)企業(yè)自主研發(fā)能力，提倡人才帶動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，著力引導(dǎo)人才積極參與各省市縣舉辦的高層次人才培訓(xùn)會(huì)，主動(dòng)交流學(xué)習(xí)先進(jìn)優(yōu)秀的科學(xué)技術(shù)成果，為縣域企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展出力。
    
        
    
    
    

    

    

    
    
    
    
    

            	
    
    
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